大庆市人民医院能力作风建设

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第 5 期

市人民医院能力作风建设领导小组办公室            2022年7月10日

狠抓集中攻坚破难行动

推动医院“能力作风建设年”活动走深走实

按照市卫健委“能力作风建设年”活动有关要求，市人民医院紧紧围绕“医院高质量发展”奋斗目标，锚定发展目标，聚焦重点任务，把攻坚破难作为推动高质量发展的“敲门砖”，作为提能力改作风的“试金石”，激励实干担当，促进创先争优，提升干事创业的精气神和真本领，以破题见效推动医院“能力作风建设年”活动走深走实。

一、坚持动真碰硬，对标对表解决发展难题

找准着力点，打出组合拳，做到推进有标杆、落实有标准、突破有标志。面对面征求意见。研深悟透《大庆市国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标纲要》等重大决策部署和政策文件精神，围绕疫情常态化防控、公立医院高质量发展、重点项目建设、医疗卫生服务、巡视巡察反馈问题、医疗纠纷与信访稳定等难点问题，面对面广泛征求职工和患者有实质性建设性的意见建议，找准最难攻的题、最该干的事、最期盼的果。实打实确定难题。综合运用上级点题、自检自查、征求意见、基层调研等方式，确立了“深化理论学习、推进党建工作质量提升、推进医院信息系统改造项目、着力强化院感防控、加强专科建设、加大妇幼健康宣传力度、实施收受“红包”回扣专项整治、强化安全生产管理、”8大攻坚难题，全部制定计划，明确推进措施和完成时限。硬碰硬定向破解。通过专班推进、挂图作战、及时调度等措施，合力攻坚，逐个破题，难题均已取得突破性进展。在推进医院信息系统改造项目方面，完成了医院需求的前期调研工作和数据字典的准备工作，医院需求涉及病历质控规则、医生病历模板等总计1617条；在加强专科建设方面，我院成为北京大学航天临床医学院组建的“眩晕专业远程医疗协作单位”，可为复杂眩晕患者提供国家级专家会诊平台；在加大妇幼健康宣传力度方面，市人民医院与市妇幼保健院共同开展了“喜迎二十大，同心护未来”6.1宣传义诊活动，走进幼儿园为百名学前班儿童进行视力筛查，并进行眼保健及新冠防控知识的讲解，掀起未成年人保护宣传热潮。

二、坚持“督办落实”，从严从实确保工作实效。

将“集中攻坚破难行动”纳入领导责任、工作推进、考核评价、督导问责“四个体系”闭环运行，从严从实、强力强效推动难题破解、能力提升、作风改进。强化责任到人。落实“一个难题、一位领导、一套方案、一个专班、一抓到底”。主要领导及责任领导亲自部署、亲自协调、亲自督导，全部制定攻坚破难行动计划，明确目标任务、攻坚举措、完成时限和责任人等，推动形成层层有人管、事事有人抓、件件有着落的良好工作局面。强化统筹调度。集中攻坚项目实行每月调度、季度督导、半年通报、年底验收，及时推进工作进展、研究解决攻坚难点。各攻坚专班责任人每月向牵头领导汇报破解难题推进情况，工作组及时汇总上报医院月度攻坚难题推进情况，确保工作扎实推进。强化台账管理。结合活动推进情况，不断健全“建立台帐-制定措施-按时办结-反馈进展-对账销号”的完整工作流程，对攻坚破难行动推进落实情况高频调度、强势推进。强化督导检查。坚持目标、问题和结果导向，采取分类督导、情况通报等方式将工作推进情况进行督导检查，确保各攻坚专班按计划开展工作。同时，责任领导下沉临床一线，督任务、督进度、督成效，高位推动行动落实。

目前，市人民医院集中攻坚破难行动已完成中期评估，各攻坚专班均按照计划完成了相关工作，接下来，医院将按照行动计划，继续稳步推进落实举措，力争集中攻坚破难行动取得扎实成效。